为进一步筑牢新任职干部廉洁自律思想防线，增强纪律意识和规矩意识，7月10日，区纪委监委组织开展拟提拔、重用干部任前廉政考试，将“廉洁关口”前移，以考促学、以学促廉，为新任职干部上好履新“第一课”。

此次考试紧扣《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，结合时事政治，重点考查干部对党的纪律要求、廉洁自律规定等内容的掌握程度。考试采用闭卷形式，严格规范考场纪律，确保成绩真实有效，既是对干部廉政知识储备的“全面体检”，更是对其廉洁从业决心的“现场检验”。

    “通过考前系统学习和考中集中作答，我对‘什么能做、什么不能做’有了更清晰的认识，也深刻体会到组织上‘严管就是厚爱’的良苦用心。”一名刚走出考场的新任职干部表示，将把考试成果转化为履职担当的实际行动，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

区纪委监委相关负责同志表示，任前廉政考试是加强干部队伍廉政教育的重要举措，旨在通过“以考促学”让廉洁理念入脑入心，通过“以考明纪”让纪律红线警钟长鸣。下一步，将持续完善任前考廉、日常讲廉、定期述廉的全链条廉政教育机制，推动党员干部在新岗位上始终保持清正廉洁的政治本色，为全区高质量发展营造风清气正的政治生态。