一是实行领导挂钩服务责任制。对排出的20家重点企业，分别明确1－2名四套班子成员直接联系，每季度调研指导不少于一次；分别明确一个职能部门挂钩服务，每年为企业至少办5件实事；分别明确1名联系员下派到企业正常上班，专职服务。二是落实激励政策。坚持“四优先”，即各级专项扶持政策优先向重点企业倾斜，优先帮助重点企业组织申报各级各类扶持项目，优先保障重点企业生产要素供给和贷款发放，优先保证重点企业的人才需求。三是帮助企业解决实际问题。帮助20家重点企业排出重点难点问题，将解决问题的责任落实到相关部门，限期办结，定期督查通报。四是创新载体确保服务质量。深入开展“服务是天职，满意在盐都”系列活动，促使机关部门进一步改进服务作风，拓宽服务渠道，提高服务质量。优化办不定期明查暗访，对基层反映较大、服务不力的部门，通过电视、《简报》等形式曝光批评。建立和完善一次告知限期办理制、全程免费代理制、企业首次违规免处制等十项制度，集中印发到各个部门和企业共同监督执行。　

　　　　　　　　　　　　　　（都纪）