近期，区机关事务管理局以“大学习大调研大落实”活动为契机，深入开展“履职不尽责、服务不担当”专项整治活动，切实解决党员干部队伍中存在的办事拖沓敷衍、责任上推下卸、服务质效不高等形式主义、官僚主义老问题新表现，更好地激发广大干部职工求真务实、真抓实干，尽职尽责、勇于担当，切实做到主动作为、靠前服务，促进机关效能不断提高、服务质量不断改善，发展环境不断优化。

一是统一思想认识，营造浓厚氛围。4月9日下午，局机关召开全体工作人员会议，传达学习了《中共盐城市盐都区纪委印发《关于开展“履职不尽责，服务不担当”专项整治活动的实施方案》的通知》，并组织开展讨论研究，统一了思想，提高了大家对开展本次专项整治活动迫切性和重要性的认识，大力营造聚焦作风建设的浓厚氛围。

二是加强组织领导，落实主体责任。制定了《区机关事务管理局关于开展“履职不尽责、服务不担当”专项整治活动的实施方案》，明确了活动的整治目标、整治范围、整治内容、方法步骤，把四种“履职不尽责、服务不担当”的表现形式作为活动整治的重点。成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的专项整治领导小组，全面负责专项整治活动的组织实施和督查考核，做到全员参与、全面整治、全面提升。

三是强化整治措施，力求活动实效。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，要求各科室按职能、按岗位认真对照“履职不尽责、服务不担当”专项整治活动的主要内容及其表现形式，认真开展自查自纠，做到问题查的实、找的准、不回避、不护短，对查找出的问题，分析研究，梳理汇总，落实措施，及时整改。引导干部职工更加明确自己的岗位职责和义务，恪尽职守，敬始慎终，扎实做好每一件事，把服务群众真正体现在扎实履行岗位职责上，确保活动取得实实在在的成效。

（盐都区机关事务管理局  陈岑）