今年以来，区人社局主动作为，多措并举强化就业、社保、医保等窗口单位作风建设，努力改进工作作风，切实为群众提供贴心服务。

强化学习教育。组织全体工作人员观看学习党风廉政建设专题教育影片，同时还以每月党课、廉政讲堂、撰写征文等形式，加强习近平总书记系列讲话精神、中央八项规定、《准则》和《条例》等内容的学习，使干部职工思想上受到洗礼、政治上得到锤炼，自觉培养遵纪守法的习惯养成。

强化廉洁意识。通过开展“廉政知识竞赛”，加强学党规、党纪和廉政知识，激励全体工作人员顾全大局，乐于奉献，勤政廉政，着力打造便民、高效、廉洁、规范的干部职工队伍，努力营造风清气正、为民务实的为民服务氛围。

强化作风巡查。局纪委定期、不定期的开展人社服务窗口巡查工作，严肃查处庸政懒政、推诿扯皮及不作为、慢作为、乱作为行为，凡企业、群众对作风效能问题的举报，有诉必查，有错必究。着力解决“门难进、脸难看、事难办”的积弊和“门好进、笑脸迎、事难办”的软钉子。

通过不断强化作风建设，区人社局窗口服务受到了上级部门和办事群众的一致好评。上半年，该局人力资源和社会保障经办大厅成功申报“省级社会保险经办服务示范窗口”。（区人社局纪委）