近日，高新区潘黄街道深入开展“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”两大专项行动，不断优化基层治理工作，营造风清气正的高质量发展环境。

 潘黄街道强化组织领导，按照“谁主管、谁牵头，谁管辖、谁整治”的原则，明确责任，密切协作，形成齐抓共管、合力推进的工作格局。把专项行动与建设创新创业中心、产城融合高地等中心工作结合起来，为推进“十大工程”保驾护航。加强党风廉政教育，扎实开展“510”警示教育，充分发挥廉政文化示范点作用，围绕机关作风“四讲四比”活动、形式主义官僚主义集中整治等重点工作，开展专题学习教育，强化党员干部的纪律规矩意识，坚持党员领导干部身体力行、带头改进作风，形成“头雁效应”。同时充分运用公众号、网站、宣传栏等开展宣传，造浓氛围，引导群众参与专项行动、监督专项行动。

 潘黄街道健全制度体系，将村务决策、“三资”管理、工程建设、三务公开等全部纳入“四议四公开一监督”范围，推进9大类33项村级“小微权力”规范运行，在构建长效机制上持续用力、久久为功。强化巡视巡察结果运用，对已完成的巡视巡察整改事项，转化为管党治党制度性成果，对需要长期研究落实的整改事项，确保“件件有着落，事事有回音”。在认真做好“规定动作”的基础上，该街道强化创新实践，精心设计“自选动作”，打造特色项目，开展业务培训，提升异地任职村会计财务监管能力，持续强化基层纪检委员和村监委监督作用。

 此外，潘黄街道还抓实督查问责。充分运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部作风不实，工作不力等问题，主动实施提醒、诫勉谈话。同时常态化开展督查考核，每周通报，推动问题第一时间整改。改进绩效考核体系，考核问题整改率、信访下降率和群众满意率，对工作推进不力的反面典型进行严格问责追究。