为进一步增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，近年来，江苏省盐城市盐都区张庄街道纪工委将警示教育作为党风廉政建设的重要抓手，多举措推动警示教育常态化、长效化，让“廉洁种子”在党员干部心中生根发芽。

       分层分类，实现精准化教育

       针对不同岗位、不同层级的党员干部，张庄街道纪工委开展分层分类警示教育。对于领导干部，重点围绕落实“一岗双责”、规范权力运行等内容，组织专题廉政党课、廉政谈话和警示教育大会，引导其带头廉洁自律，发挥“头雁效应”；对重点岗位人员，如行政审批、工程建设、财务管理等领域的干部，结合岗位特点，深入剖析该领域易发多发的腐败问题，通过典型案例分析、风险防控约谈等方式，帮助他们认清岗位廉政风险点，增强拒腐防变能力。

       以案为鉴，强化震慑效应

       注重发挥身边典型案例的警示教育作用，张庄街道纪工委对查处的违纪违法案件，坚持“一案一通报、一案一剖析、一案一整改”。及时将案件通报到各部门、社区（村），深入剖析案件发生的原因、特点和危害，组织党员干部开展对照检查，查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题，制定整改措施，做到举一反三、警钟长鸣。

       常态长效，构建教育机制

       为确保警示教育常态化落实，张庄街道纪工委建立健全相关工作机制。将警示教育纳入党员干部、入党积极分子的教育培训计划，明确年度警示教育目标、任务和要求；完善监督检查机制，定期对各部门、社区（村）开展警示教育情况进行督查，对工作落实不到位的进行督促整改；建立考核评价机制，将警示教育开展情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，与党员干部的评先评优、选拔任用等挂钩，推动警示教育责任落到实处。

       通过推动警示教育常态化，张庄街道党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，干事创业的积极性和主动性不断提高。下一步，张庄街道纪工委将持续深化警示教育工作，不断创新教育方式方法，丰富教育内容，以更高标准、更严要求筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，为街道经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。