今年以来，区纪委监委以乡镇、街道机构改革为契机，构建“室地”协同联动模式，选优配强基层工作力量，探索实施以案代训、交叉评“茬”、模板示范等实战淬炼，有效促进基层案件质量和办案能力双提升。

专岗专职，保障办案力量。今年，经与区委组织部、区编办沟通协调，设立镇（街道）纪委副书记职务，选优配强10名副书记，专职负责基层纪检工作，从根源上改善基层纪检组织骨干人员流失率高、办案力量和经验不足、基层纪检人员上升道路无径等难题，切实稳固办案骨干，为提升基层办案质效夯实基础。

实践练兵，提升业务素能。以案促学，完善乡镇纪检副书记参与自办案件立案会商和区纪委协审案件汇报工作机制；以战代训，抽调以乡镇纪检副书记等基层骨干参与本委案件查办，组织委机关业务骨干“传帮带”等，在实战中提升线索研判、证据调取、谈话询问技巧及运用等纪检工作硬功夫。今年以来，各镇（街道）纪（工）委共办理案件212件，其中纪委副书记主办案件101件，主审案件62件，参与立案会商、协审案件汇报工作260余次，此外，8名基层同志先后参与4件留置案件的办理。

模板示范，规范办案程序。按照中、省纪检常用文书格式要求，结合乡镇自办真实案例，制作印发乡镇案件审查调查以及审理卷宗模板，为基层办案流程、文书制作、证据收集等提供示范对照，切实做到办案有参照、行文有依照、装卷有比照，积极推进基层工作规范化、制度化和程序化。

交叉找茬，提升卷宗质量。每季度，由审理室牵头组织对上季度已结自办案件质量开展交叉评查，严格查找案件定性、办理程序、证据收集、文书制作、立卷归档等存在问题，交流促进，取长补短。截至目前，共开展交叉评查活动2次，发出案件通报2次，发现并督促整改问题300余个，有效提升基层案件办案质量。