针对盐都教育系统人员数量多、办学规模大、工程项目多、资金流量大的实际，盐都区委第一巡察组严格按照区委要求，“严”字开头、精细谋划，拧紧“螺丝”、铆紧“发条”，力促巡察工作有始有终、见行见效。

责任严落实。认真谋划推敲对教育局巡察方案，成立临时党支部。坚持组长抓总，编组推进。紧扣城乡教师配比、人员编制、职称报酬等队伍建设问题和财务审计监督、工程招投标、物资装备采购等廉政建设问题，进行调研摸底、查阅资料、谈心谈话。同时，坚持每周一次组务会，要求所有参巡人员精准汇报发现的问题，并对业务不精、查找问题不力的个别人员进行适时调换。

材料严把关。明确一名副组长牵头、联络员负责，做好文字材料的撰写把关，坚持问题导向，沉底调研摸底，结合平时所见所闻，精心过滤、筛选问题、多轮分析研判，形成了针对性较强、有一定影响力的动员报告。同时，利用巡前有利时间，会同派驻纪检监察组、组织、人社、编办、审计、行政审批、政法等部门单位调阅相关资料，对涉教问题“先挖一锹”，先后两次与局班子成员面对面分析交流，经过深入研判和调整充实，保证自查报告问题不少于60%。

纪律严执行。进一步严明政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律，坚持“零请假”制度，所有同志一入驻就“入头”、一工作就“入神”，保证抽调人员与原单位脱钩，在岗在位在状态，以过硬的纪律作风维护巡察队伍的良好形象。