今年以来，该委、局以落实党风廉政建设责任制为主线，以廉政风险点防控为突破口，认真抓好制度建立、监督检查和专项治理等三项措施的落实，全区党风廉政建设不断向纵深推进。日前，区纪委、监察局正紧锣密鼓地加强对接，积极做好全市党风廉政建设奖迎查准备工作，认真组织全区党风廉政建设考核工作。
   
　　该委、局探索建立了“一把手”“四不直接分管”的监督管理制度，进一步规范了行政事业单位财务审批制度，明确各单位“一把手”不直接分管财务审批工作。出台了公车管理暂行办法，对公车实行编制管理，由区廉政办会同区财政局，对全区公务车辆进行重新核编，规范公车购置、使用和维修报批程序，严禁公车私用和领导干部私驾公车。出台了《盐都区公开选用中介机构办法（试行）》，大力清理规范行业协会、中介机构服务和收费行为，对全区67家行业协会和76个中介机构进行兼并、重组，整合后的中介组织统一集中到区行政审批中心规范管理、公开运作，有效促进了中介服务的有序竞争。
   
　　该委、局联合区财政、审计、工商局等联席会议成员单位，按时序完成了全区公有房屋、土地的清理整改和总结上报工作。严格执行领导干部出国(境)学习考察的有关规定，先后否决5批32人次的外出参观考察计划。大力开展厉行节约活动，强化对职务消费行为的监督检查，先后组织了执行禁酒令、公车私用、公务招待费使用等情况的检查，全年在车辆购置、公务接待、会议文件等方面共节约费用近1000万元。
   
　　该委、局还组织开展了党政机关和事业单位“小金库”专项治理活动，开展了规范合同用工专项整治，对全区51个区直部门和52个下属事业单位的临工使用情况进行清查，共精简临时工128人，节约行政支出150多万元。严肃整顿机关工作人员的赌博之风，全年立案处理40件和涉案12名机关工作人员。其中，3人因构成赌博罪的工作人员被移送司法机关，2人被辞退，其他人员均受到党纪、政纪处理。