该院充分发挥廉政文化“润物无声”的教育作用，创新“三廉”机制，营造“尊廉尚廉”的氛围，促使广大干警在接受教育的过程中实现廉政意识的自我传播和自我升华。一是文化育廉。在机关设立廉政文化长廊，在办公场所的内外墙壁悬挂廉政格言警句。通过组织干警和亲属一起阅读廉政教育系列丛书，并撰写心得体会和学唱一首廉政歌曲、开展一次廉政演讲、编写一条廉政短信、制作一期倡廉短片等“十个一”的廉政文化活动，让廉洁自律的观念在不知不觉中深入到每一位干警的心中。二是自省固廉。定期召开干警大会通报本系统违法违纪事件，引导干警充分认识到违法违纪的“风险”与“成本”。经常组织干警观看廉政建设反面典型电教片，到监狱、看守所听取罪犯“现身说法”，使干警自学构筑反腐倡廉“防火墙”。三是竞争倡廉。在全系统营造健康的竞争氛围，通过鼓励竞争培养全体干警争先创优意识和忧患意识，引导干警在思想上主动地与不廉风气划开界线。