一是在思想上接轨，树转变作风促发展意识。以座谈、演讲、开展评比等多种形式重点开展以政治、组织纪律和“八荣八耻”为重要内容的从政教育和荣辱观教育，组织机关干部认真学习贯彻《实施纲要》,加强党风廉政教育，机关干部为民服务，勤政廉洁的自觉性明显增强。 二是在制度上接轨，规范行政行为。进一步健全岗位目标责任制、首问责任制和失职追究制、挂牌销号制等制度。加强对值班、车辆管理、人员考勤和去向跟踪制等制度的检查落实。健全完善社情民意直通车制度和“陪访代访”制度，做到上情下达，下情上报，优化便民机制，切实解决问题。今年共调处纠纷45多起，处理遗留问题20多件。提高了街道、村干部在百姓中的影响力，增强了基层组织建设的创造力、凝聚力和战斗力。三是在服务上接轨，提高办事效率。认真落实“联村、联户、联企”制度，贯彻实施农村工作指导员制度。街道领导带头深入基层调查研究，书记办公会议定期听取各线汇报，并将会议开到村（居）。进一步简化办事程序，完善行政审批服务网络，转变作风加快民心工程建设和促进经济发展。