针对公安队伍人数多、民警八小时外的管理存在“漏空”的现象，区公安局不断探索加强队伍监督的新思路，由单位监督为主的“单一型”模式向组织、社会、家庭同行的三位一体的“复合型”模式转化，其中将家庭监督摆上重要议事日程，制订了《盐都区公安局民警亲属监督管理奖励办法（试行）》，要求民警身边的亲属（一般系民警的配偶，也可由民警亲属自荐一人）切实履行好“四员”职责：一是要常吹“枕边风”，当好反腐倡廉家庭“宣传员”；二是要及时发现并提醒民警自身存在的苗头性问题，当好“监督员”；三是要帮助民警抵制在人情交往等活动中的违规现象，当好“守门员”；四是对民警发生违规问题，要敢于主动揭露，当好“战斗员”