区民政局在党风廉政建设方面创新方法，创造特色，坚持“四个结合”，为“打造强势民政，构建和谐社会”提供了有力的组织和制度保障。一是与先进性教育相结合。局党组以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会：十六届三中、四中全会精神，熟悉掌握社会主义市场经济规律，勤奋钻研民政业务知识。并着力丰富民政工作发展内涵，开拓民政工作发展思路，提高民政工作发展能力。二是与重点工作相结合。多年来，民政局始终将民政资金的发放、五保低保的审批、优抚政策的落实等重点工作作为执法监察的重要内容。比如资金发放，在确立对象上，超前掌握贫困对象的基本情况，事先将缺粮缺钱的人员、数量、住址、户主身份证号码等逐一登记核查，避免确定救助对象的随意性和盲目性；在操作程序上，采取个人申报、村民评议、村(居)委会初审、镇民政办审核，镇村张榜公布、镇政府审批、区民政局备案的“阳光操作”方式，做到救济政策、救济对象、救济数额“三公开”；在发放方式上，实现民政发卡、财政拨款、银行发放的规范化发放模式。三是与机关事务管理相结合。新制订出台了《民政局财务集中管理暂行办法》和《关于进一步加强民政局系统人事管理的意见》，使机关内的财务、人事等方面的管理更加科学、规范。局组建了会计核算站，对局属单位募委办、殡仪馆、兰园公墓、军休所的财务实行统管，采取统一会计核算、统一财务管理、统一服务监督的办法，建立起公平、合理、透明的财务收支管理新机制；人事安排、人员工资、福利待遇等的确定，都必须经过集体会办研究，避免了“一言堂”。 四是与热点、难点问题处理相结合。主要涉及工程建设、下属企业的招投标等工作。年初，福利厂改革经营方式，向社会公开招聘创业能人，一些应征者想方设法拉关系，找熟人，但在具体操作中，局坚持公正、公开、公平原则，竞争者发表竞聘演说，最后由局班子成员、中层干部、下属单位全体负责人采取“票决”的方法，确定中标者。对五保户和低保户的审批，局制定了严格的年审制度，凡是合乎条件的贫困对象，做到应保尽保；不符合标准的，一律予以撤消。    （姚天 王如恒）