突出主业主责  推进创新创优

以改革精神不断加快廉洁盐都建设进程

—— 在中共盐城市盐都区第十三届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告

（2014年2月17日）

方 仕 德

同志们：

现在，我代表中共盐城市盐都区纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委三次全会、省市纪委四次全会以及区委十三届四次全会精神，回顾总结2013年全区反腐倡廉工作，研究部署2014年工作任务。区委对这次会议非常重视，区委常委会进行了专题研究。今天，区委常委出席了会议，区委书记羊维达同志作了重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、狠抓工作落实，廉洁盐都建设取得新成绩

2013年，全区纪检监察组织按照中央和省市纪委全会部署要求，在市纪委和区委坚强领导下，以“突出抓好党的纪律建设，突出抓好作风建设，突出抓好惩防体系建设、突出抓好查信办案、突出抓好创新管理”“五个突出抓好”为抓手，扎实推进廉洁盐都建设，全区反腐倡廉工作取得了新的明显成效。

（一）惩防体系建设深入推进。查信办案力度不断加大，全年受理各类信访举报277件（次），立案查处各类违纪违法案件94件，其中万元以上经济案件7件，十万元以上经济案件3件，实施“两规”措施4件4人，没收非法所得45.6万元，挽回经济损失2476.3万元。反腐倡廉宣传教育不断深化，紧盯重大节日和重点时段加强党政“一把手”廉政教育，组织开展“510”警示教育系列活动促进领导干部廉洁从政，扎实推进廉政文化示范点创建和廉政文化“六进”活动，新增市级以上廉政文化示范点6个，“廉洁文化进国民教育”演讲比赛、“廉健双馨”歌舞展演等活动取得较好社会效果，全区党员干部廉洁意识进一步增强，区“510”廉政账户年内新增款额67.4万元。反腐倡廉制度体系不断完善，重点出台了《重点工程项目资金管理暂行办法》《规范执行机关事业单位奖励性津补贴规定具体办法》以及规范全区公务接待工作、严控党政机关楼堂馆所建设、厉行节约专项行动等制度规定，组织实施了全区第三轮反腐倡廉制度执行巡查。权力运行监督不断强化，开展“一把手”四个不直接分管和末位表态制度执行情况专项检查，深化行政权力网上公开透明运行，纵深推进党务公开、政务公开、村务公开和党代表列席同级党委会议工作，加强村级监督组织、“阳光社区”和非公企业反腐倡廉建设，权力运行监督制约机制常态化运转。开展会员卡专项清退活动，全区党员干部实现会员卡“零持有、零报告”。

（二）服务大局能力持续提升。坚持以落实中央八项规定和省、市、区委十项规定为重点，加强机关作风效能建设，牵头制定《全区机关作风效能建设评价办法》《机关作风效能建设问责处理办法》，明确加强和改进作风建设的具体要求、措施和问责办法；出台机关作风效能建设实施意见，开展作风建设“我行动、你监督、他评价”宣传活动，通过电视公开承诺和在报纸、网络开辟专栏等，造浓作风效能建设的氛围；组织实施“帮办助推、民生关爱、流程再造、作风整治、群众满意”五大工程，开展“庸懒散慢奢”专项整治行动，不断强化明查暗访、监督评价和问责追究力度，全年累计通报曝光反面典型案例16起，问责处理19人。坚持以“转作风、优服务、提效能”主题活动为抓手，督促清理行政审批事项、促进审批服务提速，推动机关服务品牌创建向下延伸，重抓作风效能投诉查处，63件投诉举报全部办结，满意率99.2%，经济发展环境进一步优化。坚持以保障各级政令畅通为目标，加强对区委、区政府重大项目、重要任务效能督查，排查涉及审批环节、办事程序、收费自由裁量等问题30个，发放提醒、交办函29份，交办问题全部整改到位；加强对政府投资重点工程、城建重点项目和为民办实事项目纪检监察巡查，实行重点工程效能监测月报制度和群众参与监督机制，深化项目信息公开和诚信体系建设，促进了重点项目廉洁高效实施；加强对产城融合、城乡统筹、园区建设、创卫创园等区委、区政府重点工作和春节慰问金发放、农村绿化造林、秸秆“双禁”等阶段性工作的监督检查，全面推行现场会办、交办和督办制度，先后发出3次通报，问责处理26人。坚持以提高自身服务水平为要求，组织开办全区“纪检监察大讲堂”，积极开展招商选资、“三服务”“党群牵手致富”工程、结对帮扶城市特困家庭等活动，切实提升纪检监察干部服务和保障发展能力。委局年内成功招引2亿元项目1个，党员干部捐资捐物18000余元。

（三）群众切身利益有效维护。完善“立体式”行风监测网络，充分利用区“12345”政府公共服务平台、公众监督网和省市政风热线，形成“一网络三平台”行风信息收集处理格局，着力健全行风信息收集、分析、处理、预警工作机制，定期发布行风动态，及时发出预警建议。畅通群众监督渠道，组织参加省市政风行风热线“四位一体”联动直播、市人民广播电台政风行风热线栏目活动，受理群众的23件咨询投诉全部得到及时解决；督促各地、各部门单位通过多种渠道累计接受群众咨询、投诉和建议3615条，回复率96.5%。加大专项治理力度，工程建设领域突出问题落实整改意见7条，规范基层执法专项行动中排查整改问题402个。通过召开动员部署会议、组织参评单位公开承诺、定期报告工作等，民主评议政风行风和“人民满意基层服务单位”创建工作取得良好成效。

（四）创新工作成效不断显现。实施办案工作风险防范管理，以标准化建模、信息化预警、多元化评审、循环化管理“四化融合”为抓手，制定69个标准化作业模型，正常运行网上预警平台，同时通过信访提醒通知书、检查建议书、审理建议书和风险防范管理工作评估报告“三书一报告”等，不断提升办案风险防范管理工作的社会影响，《中国纪检监察报》《党的生活》等作了宣传推介，获得全市纪检监察工作“创新奖”。构建“五位一体”作风效能评价机制，引入网络信息技术，将全区各地各部门单位及工作人员纳入评价范围，通过即时评价、季度评价、集中评价、监督评价和专项评价进行量化积分，推进形成全区作风效能建设长效机制，《中国纪检监察报》等中省市媒体和信息内刊作了专题推介。推进“三公”经费阳光运行，落实公务接待“五限”办法、公车管理“五控”规定和公款外出考察学习及出国（境）“五严”要求，建立三级督查机制，全年查处违规使用公车问题5 起，否决外出考察学习3批16人，对39个单位下发了整改通知书，年内全区“三公”经费支出同比下降31.12%，相关做法被省市纪委信息专刊和《党的生活》等媒体宣传报道。此外，强化民生工程“零距离”群众监督、廉洁文化走进国民教育系列活动和基层纪检监察组织实施的一系列创新特色工作也取得了一定成效，有力促进了全区反腐倡廉建设水平的整体提升。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况、新问题，反腐倡廉形势依然严峻复杂。少数党员干部宗旨意识淡薄，“四风”问题仍然存在；一些重点领域违纪违法案件易发多发，查处有影响典型案件的力度有待进一步加大；有的廉洁自律规定执行得还不够好，损害群众利益的突出问题和不正之风仍时有发生，人民群众还不够满意；纪检监察组织自身建设还需不断加强，转职能转方式转作风还不到位，等等。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

二、把握形势要求，切实承担廉洁盐都建设新使命

党的十八大特别是十八届三中全会对全面深化改革作出了总部署，对反腐倡廉工作和体制机制创新提出了新观点、新思路，进一步明确了纪检监察机关职责定位和反腐败工作要求。全区各级党政组织和纪检监察组织要深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认清新的形势要求，牢固树立进取意识、机遇意识和责任意识，准确把握全面深化改革与推进反腐倡廉的关系，认真落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施，以改革的精神推动廉洁盐都建设不断深入。工作中，要牢牢把握以下几个方面：

—— 必须在服务发展上有新的定位。围绕中心、服务大局是纪检监察工作必须始终遵循的指导思想和实践归宿。全区各级纪检监察组织作为党内监督和行政监督的专门机构，担负着组织协调反腐倡廉建设和护航经济社会发展的重任，必须在党委的统一领导下，进一步健全完善反腐败领导体制和工作机制，服务中心任务，突出主业主责，积极履职，主动作为。要继续围绕监督和服务的职能定位及要求，积极做好“冲锋在前向监督问责、面面俱到向重点突破”两个转变，抓住时序进度和责任落实两个关键，切实履行“监督的再监督、检查的再检查”职能，坚持到位而不越位，牵头而不包办，督促而不替代，严格把好关、执好纪、问好责。要突出问题导向，强化对党的路线方针政策、重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，强化对地方和部门履职情况的监督监察，全力维护全区改革发展稳定的良好局面。

—— 必须在作风建设上有新的进展。十八大以来，中央和省市区委把落实八项规定作为改进作风的突破口，以身作则、以上带下，持之以恒改进作风。各级纪委抓住重大节日和重要节点，狠刹不正之风，让全社会感到了变化、充满了信心。我区作风建设在区委的高度重视和坚强领导下，通过全区上下共同努力，取得了阶段性成效，但“四风”问题仍时有发生，少数单位作风建设不够深入扎实，乡镇之间、部门之间、条线之间存有较大的不平衡，全区面上整体效能还有待提高，反弹势头仍值得警惕。这些既需要顶层设计，又需要具体落实，更需要刚性监督。全区各级纪检监察组织要不断顺应群众新期待、新要求，抓住“四风”问题紧盯不放、锲而不舍，通过出重拳、经常抓、反复抓，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤地敲下去，一步一步深化下去，抓点连线带面，把抓作风建设变成常态，以实实在在的成效取信于民。

—— 必须在反腐倡廉上有新的力度。反腐倡廉工作成效，不仅体现在违纪案件的增减、腐败案件的多少上，更多地体现在干部作风的转变、发展环境的改善和群众的认可度、满意度上。十八大以来，中央和省市区切实加大了惩治腐败力度，但一些腐败方面的问题与多种社会矛盾相互交织，违法违纪的手段越来越专业化、智能化和隐蔽化，治理与查处的难度不断加大。我们要在巩固已经取得的成效基础上，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》、省委《实施办法》、市委《具体意见》和即将出台的区委《实施意见》要求，不断完善具有盐都特色的惩治和预防腐败体系，推动形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。既要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断加大惩治工作力度；又要前移监督关口、下沉监督重心，围绕把权力关进制度的笼子，强化用制度管权管事管人，认真落实防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项等各项规定，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，切实提高源头防治水平。

—— 必须在体制保障上有新的突破。党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制提出明确要求，为各级纪检监察组织更好地履行职责提供了有力的体制保障。当前，我们正处在新的工作理念、体制机制、方式方法的构建期，一定要认真落实中央纪委提出的转职能转方式转作风要求，认真履行党章和行政监察法赋予的职责，更加聚焦党风廉政建设和反腐败工作。坚持党委负主体责任、纪委负监督责任，进一步健全完善反腐败领导体制和工作机制。建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，从体制保障、组织创新和制度建设上，切实强化上级纪委对下级纪委的领导。要坚决做到查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；镇（区、街道）、区直部门单位纪（工）委书记（纪检组长）的提名和考察以区纪委会同组织部门为主；要进一步清理议事协调机构，抓紧推进区纪委、监察局内设机构调整，积极推进党委部门纪检机构设置工作，认真落实派驻机构统一管理和纪检组长在党组中不分管其他业务工作要求，切实保证各级纪检监察组织监督权的相对独立性和权威性。

三、明确目标任务，不断开创廉洁盐都建设新局面

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是全区奋力推进高端发展、全面建设高水平小康社会的起步之年，做好今年的反腐倡廉工作具有十分重要的意义。全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实中央纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署，坚持党要管党、从严治党，进一步聚焦中心任务，以深化作风建设为重点、以保持惩治腐败高压态势为手段、以规范权力行使为核心，以改革创新为动力，加强体制机制创新和制度保障，完善惩治和预防腐败体系，扎实开展“六项行动”，按照“转职能、转方式、转作风”要求，突出主业主责、推进创新创优，求真务实、锐意进取，坚定不移把廉洁盐都建设不断引向深入，为实现“两高”追求、加快“四区”建设，建成高水平小康社会提供坚强保障。

（一）围绕服务大局，开展执纪保障行动

党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则。在新的历史起点上，全面深化改革，推进经济社会发展任务艰巨繁重，尤其需要加强党的纪律建设，为改革发展稳定提供纪律保障。

严明党的政治纪律，确保令行禁止。要全面加强党的纪律建设，把严明政治纪律放在首位，督促广大党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决反对和严肃查处违反政治纪律的行为，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。

严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。全区各级党组织要针对存在的突出问题，严格纪律教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义和好人主义等现象。党员领导干部要牢固树立党的意识、组织意识，正确处理个人与组织的关系，遵守组织制度，切实按照党章规定，做到“四个服从”，严格执行请示报告制度。各级纪检监察组织要铁面执纪，坚决查处违反党纪行为，让党的纪律真正成为硬约束和高压线。

严明工作纪律，促进各级重大决策部署和政策措施贯彻落实。进一步完善对区委、区政府重大决策落实和重点工程实施情况监督检查的方式方法，健全“三重一大”台账抽查机制，强化对监督者的监督和事后问责，切实增强各级党员干部的责任意识、廉洁意识和效能意识。继续推进工程建设领域突出问题专项治理，开展规范政府投资工程项目变更、资金拨付专项行动，健全群众参与监督机制和约谈问询、驻点排查、动态跟踪等制度，着力解决存在的突出问题，坚决查处违纪违法行为。

（二）围绕作风建设，开展效能提升行动

深入贯彻中央和省市区作风建设规定，结合党的群众路线教育实践活动，巩固扩大纠正“四风”工作成果，建立健全作风建设长效机制，将作风建设不断引向深入。

扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“四查四治”主线，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。各级纪检监察组织要把思想和行动统一到区委决策部署上来，会同有关部门加强对活动的组织领导，周密安排部署，引导各级党员干部围绕“四风”问题开展批评和自我批评，深入查找和解决在思想、纪律、作风和廉政建设等方面存在的突出问题。

认真组织作风建设提升年活动。以“严肃制度、严格落实，优化服务、优良作风”“双严双优”为主线，坚决整治机关“慵懒散奢拖”、涉企收费不规范、中介市场监管不到位等突出问题，强化督查督办，不断推进制度落实和服务创新。以新一轮行政审批制度改革为契机，利用半年时间，清理审批事项、规范前置条件、再造审批流程，推进行政审批提速。以贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为抓手，严格财务预算、核准和审计制度，建立“三公”经费季报告及公示制度，继续开展“小金库”专项治理，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，坚决制止奢侈浪费行为。积极稳妥推进公车制度改革，停止新建楼堂馆所，清理规范办公用房。严格执行党政机关国内公务接待管理规定。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。完善并严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。严格控制创建达标检查评比表彰活动，规范报刊征订秩序，切实减轻基层负担。

加大执纪检查和评价问责力度。不断创新作风建设监督检查方式，探索建立党委、政府和纪委联动大督查机制。各级纪检监察组织要紧紧围绕中央和省市区作风建设各项规定，坚持由浅入深、由易到难，从具体问题抓起，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓出成效。要以坚决反对“四风”为重点，从评价内容、评价方式、科技手段、结果运用上，进一步完善评价机制，长效推进作风改进和效能提升。要加大惩戒问责力度，完善作风建设违规行为问责处理办法，强化明查暗访，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。

（三）围绕肃贪惩腐，开展严查快办行动

坚持有案必查、有腐必惩。坚持以零容忍态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。完善案件线索集中管理和案件审核处理工作机制，及时核查党员干部违纪违规问题。着力查清主要违纪违法事实，严肃党纪政纪处理，涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

坚持抓早抓小、防微杜渐。开通信访举报网站，健全“信、访、电、网、点”“五位一体”信访受理格局，进一步畅通群众信访渠道。对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。健全完善“三式接访、三次反馈、三项制度”“三三”信访工作模式，突出抓好业务范围内信访问题化解，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。

坚持依纪依法、安全文明办案。加强办案组织协调和督查督办，进一步形成纪检监察机关与司法机关、行政执法机关协作配合的办案机制。充实和合理调配办案力量，建立健全案件主办人制度，完善办案后备人才库，深化优质案件评比活动。加强和改进案件监督管理和审理工作，强化纪律检查职能部门间的相互制约和监督；严格办案程序和办案纪律，继续完善办案风险防范管理机制，坚决杜绝跑风漏气、违纪违规办案行为；认真落实办案安全工作责任制，严肃安全责任追究。推行“一案五报告”制度，加强典型案件剖析，不断推动惩戒成果向预防机制转化。

（四）围绕廉洁履职，开展权力阳光行动

紧扣“廉洁盐都”建设目标，统筹谋划、扎实推进教育、制度、监督、纠风、改革等各项工作。坚持用法规制度规范党员干部行为，不断深化党风廉政教育，强化权力制约监督，防范利益冲突风险，扎实推进源头防腐各项措施。

加强反腐倡廉宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，促使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。继续开展领导干部“510”警示教育活动，健全“四前”廉政教育制度，深化领导干部任前廉政知识考试工作，建立新任公务员和军转干部上岗前廉政知识培训和考试制度；扎实推进廉政文化示范点建设，深入开展以廉政文艺下乡行、廉政歌舞进农村进社区进家庭为重点的廉政文化“六进”活动；积极发挥东部廉政文化广场、中部廉政文化街道、西部廉政文化景区等宣传阵地作用，充分挖掘郭猛、潘黄、学富等地方的人文历史资源，合力打造红色廉政文化，不断提升“清风盐都”廉政品牌内涵。切实加强反腐倡廉宣传和舆论引导，重视和加强网络舆情信息的收集、研判和处置，健全新闻发布制度，对重大典型案例及时通报。

完善反腐倡廉制度体系。全面推行廉政风险防控管理，积极构建防止利益冲突机制，严格落实党政干部廉洁从政、企业领导廉洁从业、农村基层干部廉洁履职、部门行业廉洁自律等制度。探索开展制度廉洁性评估，进一步深化反腐倡廉制度执行巡查工作，注重驻点和专题巡查，推进制度落实和刚性运行。

强化权力制约监督。健全各镇（区、街道）党政主要负责人每年向区委提交述廉报告制度，建立区级机关单位主要负责人每年向区纪委全委会述廉制度。不断深化“一把手”“四不直接分管”和末位表态制度，逐步拓展分权的领域和范围。严格落实谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，对群众反映相对集中的单位和“一把手”开展“廉评”活动，对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。强化日常监督，硬化监督责任，加强行政监察和审计工作，加大问责力度，坚决追究失职渎职行为。不断深化党务、政务和各领域办事公开，深化行政权力网上公开透明运行工作，切实加大财政预算决算、部门预算决算、重大建设项目和社会公益事业信息的公开力度。进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用。

加强基层党风廉政建设。以工作室为单位开展“1+n廉盟”飞检工作试点，通过“廉盟、互动、飞检、反馈”等，着力提升农村基层和城市社区的党风廉政建设水平。充分发挥示范点作用，引领推进非公企业和社会组织反腐倡廉建设。

（五）围绕维护民生，开展纠风惠民行动

拓展行风反映渠道。组织参加省市政风行风热线直播活动，积极探索群众参与政风行风有效监督的途径。继续完善三级行风监测网络，加强重点领域、热点问题的动态监测，逐步建成涵盖面广、渠道通畅、便捷有效的群众监督网络。健全人民群众意见收集、上报、处理、反馈、整改的常态化行风工作机制，努力使行风问题发现在产生之初，解决在成风之前。

开展纠风专项治理。通过宣传教育、排查整改、绩效评价、建章立制等，逐步健全农村土地流转以及新农合、低保、农机具购置补贴等专项资金监管机制；着力推进解决群众反映强烈的医护人员收受红包、药品回扣，教育领域违规收费、在职教师有偿家教，以及征地拆迁、涉法涉诉等方面的突出问题；重点纠正食品药品安全、保障性住房、安全生产、征兵、招考等方面的不正之风。加大纠风案件直查快办力度，切实维护基层群众合法权益。

深化民主评议工作。继续开展民主评议政风行风，认真制定方案，做到任务明确，措施具体，责任到位。注重抓好宣传发动、自查整改、集中测评等环节工作，规范程序，整体联动，务求实效，不断健全集中民意的调查机制、科学合理的民意测评体系。

（六）围绕自身建设，开展素质提升行动

事业发展，关键在人。全区各级纪检监察组织要深刻理解“打铁还需自身硬”的深刻内涵，始终坚持工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严的要求，以自身建设的新成效推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。要坚守责任担当，教育引导纪检监察干部树立比学赶超意识，牢记职责使命，认真履职尽责，坚持真抓实干。要狠抓能力提升，坚持以纪检监察“大讲堂”为载体，以纪检监察工作需要为取向，加强纪检监察理论研究，开展形式多样的岗位练兵、业务培训和实战训练，推动纪检监察干部能力素质提升。要带头深入开展群众路线教育实践活动，坚定理想信念，加强党性锻炼，树立群众观点，严格执行纪检监察干部“十个一律”，切实纠正存在的“四风”问题。要加强监督管理，强化纪律约束，对协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作不力，导致不正之风长期滋生蔓延或屡屡出现重大问题而不制止、不查处、不报告的，要严肃追究责任。扎实开展“走进纪委”活动，推进纪务公开，实施“开门评委”，主动接受监督，完善考核办法，切实防止“灯下黑”，始终坚持以高于监督别人的标准严格要求自己，用铁的纪律打造人民满意的纪检监察队伍。

同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作，是党心所归、发展所需、民心所盼。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，与时俱进、开拓创新，恪尽职守、扎实工作，不断开创廉洁盐都建设新局面，为推动全区新一轮改革发展、全面建设高水平小康社会作出新的更大贡献！