今年以来，盐都区针对机关工作中“服务发展意识不强、重点工作落实不力、项目建设推进不快、工作要求标准不高、工作制度执行不严”等现象，在全区范围内集中开展“机关化倾向、一般化要求、表面化状态”专项整治活动，首先由各单位对照排查，逐条整改。“机关化”倾向方面，重点整治习惯于坐机关打电话、听汇报，满足于以会议落实会议、以文件贯彻文件，热衷于迎来送往、吃请玩乐，服务意识差、工作纪律差、实干精神差；“一般化”要求方面，重点整治工作标准一般化、精神状态一般化、工作效率一般化；“表面化”状态方面，重点整治工作重点不突出、工作落实不到位、工作力度不够大等问题。其次先后组织区公安局、住建局等22个政府主要职能部门“一把手”走到前台，在电视上公开承诺工作目标、服务举措、服务时限等内容，主动接受公众监督，同时要求其他部门和单位在一定范围内公开承诺。为了切实守诺践诺、兑现承诺，各级各部门还将专项整治与加强班子建设和内部管理相结合，与各项工作创先争优相结合，扎实开展“五比五看”活动，比学习，看创新；比实绩，看增幅；比管理，看规范；比团结，看协调；比服务，看成效；比勤廉，看风气。活动期间，各级机关部门累计深入基层调研200多次，解决重大问题100多个，提供各类服务近千次。坚持将整治活动与推进工作结合起来，区活动办始终紧扣全区阶段性重点工作，采取“听、问、访、查、看”五诊方式，对园区共建、结对绿化、重点项目推进、农村环境连片整治、乡镇干部驻镇、等情况进行重点查访。活动开展以来，先后组织17个轮次的明查暗访，及时发现和纠正服务中存在的问题，部分情况形成暗访台账资料，并对乡镇干部驻镇、公众监督栏投诉回复、投诉中心投诉件办理等情况在专题简报上进行了3次通报。

为了准确评估活动成效，在总结提升阶段，分乡镇、区直和企业群众三块进行民主测评，根据测评成绩和平时考核，评选10个整治成效较好的单位，使各单位学有典型、赶有目标；同时经考核认定，选出3个整治成效较差的单位，予以黄牌警告，要求重点整改。“三化”整治活动成效专项评议参与面1000人以上，基层群众满意率95 %以上。（王领、王勇、李叶秀）