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大纵湖镇建立审计用人机制杜绝干部“带病”上岗

来源:本站原创 作者:廉政 发布时间:2004/10/27 点击数:
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    大纵湖镇党委对镇管干部的空缺岗位,一改过去直接考察任命的办法,采用了自我报名、民主推荐、组织考察、班子票决、任前审计的方法,公开操作程序、公开用人机制,坚持以清正廉洁作为任用干部的首要条件,做到先审计后用人。今年8月,该镇党委对鱼范村、晨阳村等村(居)的党支部书记岗位进行了调整,对被推荐对象首先进行了审计把关,一方面对其廉政情况和工作业绩进行审计,另一方面通过与干部、群众座谈,掌握其勤政廉政情况,最后由镇纪委、监察室、审计办对被推荐对象作出客观的书面审计报告,报镇党委,由组织办公室存档备案。    (大纵湖镇纪委)