从2011年开始，全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。笔者认为，地方干部要充分认识廉政换届工作，切实做到“三心”“二意”。

　　第一，地方干部要有群众之心。俗话说，“提拔要顺利，功夫在平时”，而不能临时盘算“走后门”。地方领导干部换届，关系全局，影响长远，备受广大百姓关注。一些干部求真务实、踏实奉献在条件艰苦、矛盾复杂的工作岗位，不打算盘，不怕吃亏，在解决广大百姓的民事问题时乐于揽事、勤于干事，毫不算计工作上的“投入”与“产出”，老百姓心如明镜。干部行不行，群众心里自有一杆秤，充分发挥广大群众在换届工作中的主体作用，得到的必定是广大老百姓的爱戴和肯定，赢得百姓的心。

　　第二，地方干部要有表率之心。新一轮的换届工作开始，正值“十二五”规划开局之年，对于加快社会主义新农村建设步伐，有着十分重要意义。地方干部对换届工作的进行要严肃认真，坚决遏制影响换届工作的不正之风和腐败现象，做好模范，起好带头；要把换届工作中中央提出的“5个严禁、17个不准”的纪律要求深入人心，努力把换届的全过程置于“光天化日”之下，为营造风清气正的换届环境做好表率。

　　第三，地方干部要有淡然之心。越是在换届的关键时刻，各级党组织特别是党员领导干部，更要以淡然的心态来从容面对，不急不躁。坚持不唯钱、不唯上、不唯权、不唯利的工作作风，保持稳健的心态，脚踏实地，心系发展、真抓实干，尽职尽责做好各项工作，实实在在地为群众做好事情，进要进得其所，退要退得安然。切忌因为换届选举而滋生消极的态度，无所事事。

　　第四，地方干部要有廉政意识。集中换届，是党执政兴国的一件大事，是保持党的事业兴旺发达，后继有人的根本需要。各级党组织充分认清换届工作的重要性，严格坚持教育在先、警示在先、预防在先，同时落实监督贯穿换届全程，筑牢纪律防线，严守纪律规定，以铁的纪律保证换届风清气正。使基层干部换届流程透明公开、客观公正，地方干部要心怀廉政换届意识，除去忧患。

　　第五，地方干部要有责任意识。当前和今后一个时期，地方干部要树立健全教育、监督、预防、惩治、保障五大制度体系的责任意识，不断提高预防换届过程出现腐败的能力和水平，做到“既抓换届公正形象，又抓换届廉政作风”。同时，地方干部要有健全教育制度体系，坚持开展廉政宣传活动，抓好《廉政准则》学习贯彻，深入推进廉政文化、选人用人、完善民主监督的职责感，为营造基层换届风清气正社会大环境作出努力。