当前，全区各级纪检监察组织认真学习贯彻十五届区纪委四次全会精神，结合实际，科学谋划，坚定不移推进正风肃纪反腐，坚定不移推进新征程纪检监察工作高质量发展，为中国式现代化盐都新实践提供坚强保障。为更好地推进全会精神的贯彻落实，“清风盐都”推出“贯彻落实全会精神|我们准备这样干!”专栏，谈体会、说感想、话举措！

【区委巡察机构】

十五届区纪委四次全会召开后，区委巡察机构将严格对照“高质量发现问题线索、高效率为民办事、高水平促进治理提升、高标准执行问题底稿制度”“四高”标准，以抓好省委巡视反馈问题整改和巡察工作专项检查反馈问题整改为契机，不断提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。

一是把准巡察政治方向。紧扣“四个聚焦”，紧盯“一把手”、领导班子和重点岗位，紧盯群众反映强烈的突出问题，紧盯各被巡察单位党组织职责，深入查找被巡察单位在贯彻落实中央和省市区委各项决策部署上存在的各类问题。

二是狠抓反馈问题整改。把省委巡视反馈问题整改，作为头版头条、重中之重，推动问题整改销号、应改尽改。发挥巡察机构统筹协调、跟踪督促作用，协助做好省委巡视整改和市委对区纪委监委、区委组织部和盐城高新区巡察的整改工作。严格对照省委巡视对区委巡察工作专项检查反馈问题进行“回头看”，确保每一个问题整得到位、改得彻底。

三是提升监督集成水平。根据省纪委监委“突出政治定位深化巡视巡察，打造推动‘两个责任’落实、密切联系群众、贯通各类监督的平台，把巡视利剑磨得更光更亮”部署要求，进一步压实被巡察单位巡察整改主体责任，纪委监委、组织部巡察整改日常监督责任和巡察机构统筹督促责任。深化纪检监察监督、巡察监督、审计监督贯通协同，进一步规范巡察线索移交、督办等工作机制。

    四是全力锻造巡察铁军。常态化落实优秀年轻干部到巡察机构挂职锻炼，及时将优秀干部选入巡察人才库，通过培训、研讨、交流等多种途径提高巡察干部的专业化水平，进一步提升巡察干部岗位自豪感和干事创业激情，以彻底的自我革命精神接续锻造高素质专业化巡察铁军。

【干部管理监督室】

十五届区纪委四次全会指出“要聚焦自我革命，坚定不移推进铁军队伍建设”为纪检干部管理监督工作明晰了方向、锚定了目标。干部室将以贯彻落实区纪委全会精神为契机，牢记职责使命，强化责任担当，持续巩固深化主题教育和纪检监察干部教育整顿工作成果，推动各项工作提质增效。

一是开展党建铸魂工程，强化机关党建工作。把新时代党的建设要求融入纪检监察的日常工作，加强党建基础工作，打造“政治功能强”“支部班子强”“党员队伍强”“作用发挥强”的“四强”党支部。带动群团组织发挥作用，用好“清风书屋”“多功能活动中心”阵地，完善运行制度机制，常态化以“1+7”模式开展形式内容更加丰富的组织生活。

二是扎实开展全员培训，提升干部专业化水平。常态化抓好全员政治理论学习，持续提升干部政治能力；通过“请进来”“走出去”相结合的方式，与时俱进提升干部能力素质；依托“人人上讲台、轮流讲业务”，突出办案业务制定全年课程规划，抓好内部实训；深入推进轮岗交流、挂职锻炼、跟班学习、业务比武测试等活动，不断提升纪检监察干部履职能力。

三是有序开展选拔任用，优化干部队伍结构。配合班子持续做好干部队伍建设调研，落实好选拔任用有关工作。主动作为与区委组织部保持日常沟通，就配齐配强班子、新公务员招录、推进区内干部交流等事宜及时掌握信息，在优化纪检监察干部梯队建设方面当好参谋助手。

【宣教室】

十五届区纪委四次全会指出，要强化正反两方面教育，推动形成廉荣贪耻的社会氛围，为2024年党风廉政宣传教育工作绘制了蓝图。宣教室将以全会精神为指引，注重以廉洁文化明德正心、以警示教育敬畏知止，正反对照同向发力，筑牢全区党员干部拒腐防变思想堤坝。

一是大力度推动外宣工作。坚持“月度通报点评、季度盘点分析、年度考核表扬”制度，做到人人有指标、个个争先进。加强与主流媒体的对接，积极推动与各板块、室组办合作策划专题，提高外宣用稿数量和质量。创新运用新媒体等形式传播廉洁文化，加大视频公众号的运用维护，制作并推广廉洁文化主题微视频。

二是全方位抓好廉政教育。做好依托身边典型违纪违法人员忏悔录、案例剖析和专题片等新“三会一课”警示教育。创新警示教育方法路径和形式载体，推动警示教育与案件查办同部署、同推进。组织讲授廉政党课、开展廉政实境教育、旁听职务犯罪案件宣判等活动。开展2024年“青廉工程”主题活动，强化年轻干部廉政教育。

三是高标准打造廉洁品牌。充分挖掘盐都红色资源和本地历史文化中的廉洁元素，灵活运用新媒体等形式传播廉洁文化，继续摄制《一路清风·看盐都》系列廉洁短视频。打造“家风课堂”，开设家风专场，加强家庭家教家风建设。排演廉洁主题戏剧曲艺节目，开展“清风盐都”廉洁文艺下乡行巡演，以喜闻乐见、寓教于乐的方式让基层党员干部接受纪法文化的浸润感染，不断放大“清风盐都”品牌效应。

【信访室】

2024年，信访室将全面贯彻落实区纪委全会精神，坚持以《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为指引，积极强化工作措施，创新机制方法，在化解疑难复杂信访问题、控制重越访等方面下功夫，不断促进全区基层群众对纪检监察机关工作、尤其是信访工作的信任度和满意率。

一是提高思想认识，规范处置初信初访。做好初信初访核查处置工作，调查处理到位、结果反馈到位，及时高效回应群众关切的问题，坚决有力维护群众利益，确保问题发现在早、处置在小，坚决防止因初信初访处置不力演变为重信重访，乃至疑难复杂信访问题，从源头控减重复访、越级访发生。

二是深化平台应用，全面提升办理质效。用好检举举报平台办理子平台和基层版、派驻版、大数据子平台以及小微权力“监督一点通”平台，加强核查进度，压缩办信周期，严格审核把关，提高办信质量。同时进一步加强实名举报办理工作，做到实名举报优先办理、优先处置、及时反馈，切实保障实名举报人各项权利，及时回应群众关切的问题，有效提升实名举报办理质效。

三是规范举报秩序，加大澄清正名力度。全面贯彻落实市委大力锻造“看得出、站得出、豁得出”干部队伍的要求，进一步做好涉嫌诬告陷害行为及不实举报澄清正名工作，依规依纪依法规范信访举报秩序，切实保护党员干部的合法权益，最大限度凝心聚力，激励党员干部笃定前行、锐意进取，营造风清气正的政治生态。

【案件审理室】

十五届区纪委四次全会的召开为做好全区新一年纪检监察工作指明了方向，吹响了号角。案件审理室作为纪检监察机关审核处理案件的“出口”、“关口”和“窗口”，2024年将认真贯彻落实好全会精神，严格履行审核把关和监督制约职责，努力实现案件审理工作高质量发展。

提高政治站位，强化政治把关。纪检监察机关是政治机关，案件审理是纪检监察机关办理案件的必经程序和重要程序，必须牢牢把握审理工作的政治属性，不断提高从政治上发现、分析、解决问题的能力，善于从政治上、大局上做好个案审理。

保证案件质量，履行审理职责。一要遵循“二十四字”工作方针，严把事实证据关、定性处理关、程序手续关；二要强化与案件承办部门、检察机关、审判机关的沟通协作，着力打造案件质量共同体。三要深入推进全面审理工作机制，常态化开展案件质量评查；四要严格落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，以更精准的思维、更严实的标准、更有效的方式推动案件质量全面提升。

    加强自身建设，打造审理铁军。一是坚定理想信念、对党忠诚、主动担当作为；二是加强学习、勤于思考、善于研究，知难而进，不断提高解决各种疑难复杂问题的能力水平，努力成为纪法皆通的行家里手；三是加强纪律作风建设，自觉接受最严格的约束和监督，筑牢纪律法律、思想道德防线，保持忠诚干净担当的政治本色。

【党风政风监督室】

2024年，党风政风监督室将认真贯彻落实中央和省市区纪委全会部署，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，全力巩固“数字党风、联动党风、出彩党风”工作成效，为谱写盐都现代化建设新篇章提供坚强纪律作风保障。

一是持续开展政治监督，切实发挥监督保障执行作用。协同室组地，持续深化《加强政治监督具体化精准化常态化十项措施》。研究完善《政治监督清单》，聚焦安全生产、债务风险防范、乡村振兴等重点领域，推进常态化跟进监督。联合相关部门，制定亲清政商交往行为指引，规范政商交往高频事项。

二是始终坚持治树并举，不断加固中央八项规定堤坝。紧盯“四风”问题，持续深化“违支三查”、推广“三限一打”、推行压降婚丧喜庆“非亲”赴宴率。探索“小金库”追查行动、“高频”发票倒查行动、领导干部“身边人”经办事项排查行动。开展国有资产清查行动，扎实做好清查核资、问题整治、案件查办等工作。

三是巩固深化专项整治，严肃查处民生领域突出问题。持续深化民生领域五项整治，以实际成效回应群众期盼。围绕贪污、挪用、虚报、冒领惠民资金问题，会同业务部门整合数据资源，发现问题线索。紧盯养老机构“坑老吃老”问题，组织开展专项整治。发挥好公共资源场外交易监督平台智慧再监督作用，严肃查处招标投标领域腐败案件，进一步优化营商环境。

    四是健全完善监督机制，着力构建权威高效监督体系。持续深化“风腐同查”四项机制落实，推动监督检查与审查调查有机衔接；出台推进党风政风监督工作规范化建设暂行办法；建立分类压茬、定向通报机制，对政治监督类、“四风”类、民生类案件滚动式压茬通报，对领域类案件定向通报，倒逼室组地重点重抓、竞相发力，提升监督质效。

【案件监督管理室】

十五届区纪委四次全会报告客观全面地总结了2023年全区纪检监察工作取得的成绩，部署了2024年工作，重点突出，目标明确。案管室将从以下三方面坚决贯彻落实：

一、以精神为指引，落实监督专职工作。坚持把贯彻落实十五届区纪委四次全会精神融入到案管工作的全过程、各方面，准确把握忧患意识更深、建制要求更高、从严态势更稳、惩腐决心更大的全面从严治党新形势，找准贯彻落实全会精神的结合点、切入点、着力点，做到跟进监督、精准监督、有效监督。

二、以考核为导向，深化办案治理效能。研究制定2024年度《关于监督检查和审查调查年度目标考评办法》，调优案件结构，及时推动弱项指标行贿案件、违反政治纪律案件、移送审查起诉案件等提升。结合市对区指标反馈情况，适时开展专项分析，向区纪委常委会汇报审查调查工作情况，准确把握短板弱项及形成原因，提出有关工作建议。同时，定期通报各承办部门（单位）审查调查工作数据，督促各承办部门（单位）做好查漏补缺工作。

三、以问题促规范，筑牢安全防线。探索打造智能化辅助谈话区，实现全过程监管。针对“走读式”谈话智能化设备滞后、谈话期间未能实时监管等问题，制定谈话室终端设备改造方案，实现谈话对象“一键式”管理、谈话笔录“一键式”生成、保密权限“一站式”服务等功能。

【区作风办】

2月8日，区纪委四次全会胜利召开。会后，区作风办组织全体工作人员认真学习全会精神，将全会精神与实际工作紧密结合起来，以学习促进工作能力提升。

一是提高思想站位，深入学习领会。区作风办以区纪委全会精神为引领，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、省委信书记在十四届省纪委四次全会上的讲话和市委周书记在八届市纪委四次全会上的讲话要求。

二是强化问题导向，开展监督检查。以全会精神为指南，开展作风建设督查，坚持以发现问题为导向，深挖形式主义、官僚主义以及担当意识不强、政策落实不力、规矩意识不牢等作风问题，持续纠治“庸、懒、散、推、拖、浮”，围绕重点岗位、重要节点，进一步加大监督检查、通报曝光、处理问责力度，真正让好的作风成为习惯，推进作风建设常态化、长效化。

三是保障纪律执行，助力社会发展。区作风办将始终以严的基调、严的措施、严的氛围，深化作风建设、优化营商环境、狠抓工作落实，全面营造强化执行、大抓发展、实干争先的浓厚氛围，为扎实推进中国式现代化盐都新实践提供坚实保障。